Vergütung zum Anreizsystem machen

Abrechnung als Anreizsystem zur Umsatzsteigerung
Umsatz steigern: geplant und kontrolliert

Ihr Unternehmen hat ein solides Produktsortiment und entwickelt neue Angebote. Ihr Vertrieb erschließt mit neuen Produkten neue Zielmärkte. Wiederkäufer erhöhen ihr Bestandsgeschäft.  Ihr Unternehmen bietet mit variablen Vergütungen und Zielvereinbarungen Mitarbeiter Anreiz für Top-Leistungen. Vergütung zum Anreizsystem machen weiterlesen

Beratung im Vergütungsmanagement

Vertriebserfolg über Beratung im Vergütungsmanagement
Beratung im Vergütungsmanagement als Turbo im Vertrieb

Damit der Vertrieb den Turbo einschaltet, sind Zielvereinbarungen und variable Vergütung bewährte Mittel. Leistung im Vertrieb bedeutet Umsatz. Feintuning rechnet sich. FABIS kennt die Stellschrauben und die präzisen Einstellungen des Vergütungsmodells, um:

  • Ihre Marktposition zu verbessern,
  • Ihre Umsatzziele zu erreichen,
  • Höheren Deckungsbeitrag anzusteuern,

Beratung im Vergütungsmanagement weiterlesen

Benchmarking bei Vergütungssystemen

Benchmarking
Benchmarking der Abrechnung und Vertriebssteuerung

Mit dem Benchmarking-Tool von FABIS analysieren Sie methodisch die Abrechnung von variabler Vergütung, Provisionen und Zielvereinbarungen. Das Benchmarking vergleicht systematisch Soll- und Ist-Stand mit einer festen Bezugsgröße, die den Maßstab setzt. Benchmarking bei Vergütungssystemen weiterlesen

Vergütungssysteme und wozu sie dienen

Vergütungssysteme im Performance Management
Vergütungssysteme im Performance Management

Der Erfolg eines Vergütungssystems liegt im Erreichen der angestrebten Unternehmensziele im festgesetzten Zeitraum. Das Provisionsmodell spiegelt die Unternehmenskultur wider.  Vergütungssysteme und wozu sie dienen weiterlesen

Umsatz im Visier

Wie Vermittler zu mehr Umsatz motivieren?
Umsatz im VIsier

Wie Vertriebspartner zu mehr Umsatz motivieren?

Karrierechancen und Provisionszahlungen stehen in direktem Bezug zur Motivation der Vertriebsmitarbeiter. Wie ist über das Vergütungssystem die Motivation zu beeinflussen?

Umsatz im Visier weiterlesen

Provisionssystem im Vergleich zu Excel

FABIS Provisionssystem
Provisionssystem vs Excel

Die Entscheidung, ab wann Sie Ihre Provisionen und Zielvereinbarungen mit einem Provisionssystem statt mit Excel abrechnen sollten, hängt vom Zeitaufwand, der Qualität und Flexibilität Ihrer Abrechnung ab.

Provisionssystem im Vergleich zu Excel weiterlesen

Was Provisionsabrechnung NICHT ist

FABIS PRovisionsabrechnung
Provisions-abrechnung

Wozu die Provisionsabrechnung gut ist, haben wir schon oft dargestellt. Es ist jedoch auch wichtig, sich zu verdeutlichen, was Provisionsabrechnung nicht ist. Was Provisionsabrechnung NICHT ist weiterlesen

Vertriebssteuerung LIVE auf der DKM Leitmesse der Finanzdienstleistung

FABIS Aussteler auf der DKM
Vom Antrag bis zur Provisionsabrechnung

FABIS präsentiert die Vertriebssteuerung und Provisionsabrechnung für die Finanzdienstleistung auf der DKM-Messe, Stand 4-F05. Die Leitmesse für die Finanz- und Versicherungsbranche findet vom 28. – 29.10.2015 in der Dortmund Westfalenhalle statt. Vertriebssteuerung LIVE auf der DKM Leitmesse der Finanzdienstleistung weiterlesen

Zielvereinbarung mit Risikowahl

Zielvereinbarung im Personalmanagement
Zielvereinbarung im Personalmanagement

Die realistische, erreichbare Zielvereinbarung motiviert zu Mehrleistung. Sie bewirkt, dass sich beim einzelnen Mitarbeiter der Einsatz erhöht.

Mitarbeiter sind in den Prozess der Zielvereinbarung zu involvieren. Sie übernehmen Verantwortung bei der Definition ihrer Ziele und Aufgaben. Zielvereinbarung mit Risikowahl weiterlesen

Vorteile leistungsorientierter Vergütung

Incentivierung im Vertrieb
Incentivierung motiviert den Vertrieb

Leistungsorientierte Vergütung beteiligt die Mitarbeiter entsprechend ihrer Leistung am Erfolg ihres Unternehmens. Gehaltsvereinbarungen kombiniert mit Erfolgsprämien oder Zielvereinbarungen, verbinden die Grundsicherheit eines Gehalts mit einem Anreizsystem für Leistung.

Vorteile leistungsorientierter Vergütung weiterlesen