Kienbaum – Studie zur Vergütung im Vertrieb

“Der Fokus liegt auf der Identifikation messbarer Indikatoren, die den Kern der jeweiligen Rolle adressieren und durch die Mitarbeiter wirklich beeinflussbar sind. Zunehmend wird das erfolgskritische Verhalten der Vertriebler auch über qualitative Ziele belohnt, die eine methodisch saubere Arbeit entlohnen und somit den nachhaltigen Vertriebserfolg sicherstellen…”

zur PR Meldung von Kienbaum: http://www.kienbaum.de/Portaldata/1/Resources/downloads/press/2015/43_2015_Verguetung_Marketing_Vertrieb_final.pdf