Vergütungssysteme und wozu sie dienen

Vergütungssysteme im Performance Management
Vergütungssysteme im Performance Management

Der Erfolg eines Vergütungssystems liegt im Erreichen der angestrebten Unternehmensziele im festgesetzten Zeitraum. Das Provisionsmodell spiegelt die Unternehmenskultur wider.  Vergütungssysteme und wozu sie dienen weiterlesen

Fünf Regeln zur Umsetzung eines Vergütungssystems

Einführung eines Vergütungssystems
Einführung eines Vergütungssystems

Diese Regeln haben sich bei der Einführung eines Vergütungssystems im Performance-Management als wirksam erwiesen:

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HR Software im Umbruch

HR Software für Performance Management
HR Software für Performance Management

Nicht nur die Arbeitswelt, auch die Welt der HR Software verändert sich. Die Personal Fachzeitschrift, HR Performance, fragt führende HR Software Hersteller nach ihrer aktuellen Einschätzung.

Die Antworten auf folgende Fragen stellt HR Performance zusammen:

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Was Anwender der FABIS Vertriebssysteme schätzen

FABIS Vertriebsserie
FABIS automatisiert Vertriebsprozesse

Mit FABIS Vertriebssystemen steuern Vertriebe die Verkaufsprozesse im B2B- und B2C-Segment. Sie rechnen leistungsgerechte Vergütung und Zielvereinbarungen ihrer Vertriebspartner ab.

Die FABIS-Vertriebsserie unterstützt:

  • Geschäftsführer beim Erreichen der  Unternehmensziele
  • Vertriebsleiter bei Planung, Erfolgskontrolle und Steuerung
  • Vertriebspartner bei Kundenansprache
  • Innendienst bei der Administration

Was Anwender der FABIS Vertriebssysteme schätzen weiterlesen

Musterausdruck der Provisionsabrechnung

Musterausdruck der Provisionsabrechnung
Musterausdruck der Provisionsabrechnung

Zur Vorschau der Musterausdruck der Provisionsabrechnung der FABIS Vertriebsserie für einen Vertriebsmitarbeiter. Der Musterausdruck der Provision zeigt den Umfang der Informationen, den FABIS an einen Vertriebspartner liefert. Ihr Logo und Ihre Adressangaben machen den Musterausdruck individuell. Der Ausdruck ist an Ihre Branche und jeden Vertriebskanal anzupassen. Musterausdruck der Provisionsabrechnung weiterlesen

Management by Objectives motiviert Vertriebspartner

Management by Objectives
Management by Objectives

Management by Objectives, MBO, Führen durch Zielvereinbarungen, bezeichnet eine Führungstechnik. Eine Führungskraft und ihr Mitarbeiter einigen sich auf die Realisierung von Zielen der Organisation. Erreicht der Mitarbeiter die vereinbarten Ziele, wird die Vergütung ausgezahlt. Erreicht der Mitarbeiter anteilig die Ziele wird die Vergütung anteilig ausgezahlt.

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50 Millionen Datensätze in einer Buchungstabelle im Provisionsabrechnungssystem

Referenzen und Projekte von FABIS bei Provisionssystemen
Referenzen und Projekte

Informationen aus Projekten belegen die Leistungsfähigkeit der FABIS Vertriebsserie. Zu den Erfahrungen mit großen Datenbeständen gehört auch die Erfahrung seit 1988 in der Projektarbeit.

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