Vertriebssoftware: Multichannelfähig + internationalisiert

FABIS Vertriebssoftware multichannelfähig, internationalisiert
Vertriebssoftware: multichannelfähig, internationalisiert

Die multichannel-fähige FABIS Vertriebssoftware rüstet Vertriebe für den globalen Markt: Sprache, Währung und Umsatzsteuersätze sind internationalisiert. Das sprachunabhängige Vertriebssystem bildet alle Vertriebskanäle in einem zentralen System ab. Es vereinfacht Auswertungen und Analysen.
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Beratung im Vergütungsmanagement

Vertriebserfolg über Beratung im Vergütungsmanagement
Beratung im Vergütungsmanagement als Turbo im Vertrieb

Damit der Vertrieb den Turbo einschaltet, sind Zielvereinbarungen und variable Vergütung bewährte Mittel. Leistung im Vertrieb bedeutet Umsatz. Feintuning rechnet sich. FABIS kennt die Stellschrauben und die präzisen Einstellungen um:

  • Ihre Marktposition zu verbessern,
  • Ihre Umsatzziele zu erreichen,
  • Höheren Deckungsbeitrag anzusteuern,

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Benchmarking bei Vergütungssystemen

Benchmarking
Benchmarking der Abrechnung und Vertriebssteuerung

Mit dem Benchmarking-Tool von FABIS analysieren Sie methodisch die Abrechnung von variabler Vergütung, Provisionen und Zielvereinbarungen. Das Benchmarking vergleicht systematisch Soll- und Ist-Stand mit einer festen Bezugsgröße, die den Maßstab setzt. Benchmarking bei Vergütungssystemen weiterlesen

Webinar: Die FABIS Vertriebsserie im Überblick

Urlaubsvertretung
Wie Sie FABIS einsetzen

In einem knapp 1-stündigem Live-Webinar erläutern Ihnen unsere Vertriebsexperten, wie Sie die FABIS Vertriebssoftware in der Vertriebssteuerung einsetzen können. Sie sehen live, wie Sie mit FABIS erfolgreich: Webinar: Die FABIS Vertriebsserie im Überblick weiterlesen

Vergütungssysteme und wozu sie dienen

Vergütungssysteme im Performance Management
Vergütungssysteme im Performance Management

Der Erfolg eines Vergütungssystems liegt im Erreichen der angestrebten Unternehmensziele im festgesetzten Zeitraum. Vergütungssysteme und wozu sie dienen weiterlesen

Fünf Regeln zur Umsetzung eines Vergütungssystems

Einführung eines Vergütungssystems
Einführung eines Vergütungssystems

Diese Regeln haben sich bei der Einführung eines Vergütungssystems im Performance-Management als wirksam erwiesen:

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Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem
Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Erfolgreiche Konzepte für ein Vergütungssystem entstehen in Zusammenarbeit von:

  • Unternehmensführung,
  • Vertriebsleitung,
  • IT Abteilung,

Der Erfolg eines Vergütungssystems ist schneller erreicht, wenn Entscheider bereits das Konzept mitgestalten. Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem weiterlesen

Studienergebnisse: Vertriebsklima Index

Vertriebsbarometer zeigt Vertriebsklima
Vertriebsbarometer zeigt Vertriebsklima

Die Schlüsselergebnisse zum Vertriebsklima des Deutschen Vertriebsbarometers 2016 (1. Halbjahr) veröffentlicht aktuell das Sales & Marketing Department der Ruhr Universität- Bochum. Die Ergebnisse basieren auf Aussagen von insgesamt 613 Führungskräften. Studienergebnisse: Vertriebsklima Index weiterlesen

HR Software im Umbruch

HR Software für Performance Management
HR Software für Performance Management

Nicht nur die Arbeitswelt, auch die Welt der HR Software verändert sich. Die Personal Fachzeitschrift, HR Performance, fragt führende HR Software Hersteller nach ihrer aktuellen Einschätzung.

Die Antworten auf folgende Fragen stellt HR Performance zusammen:

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Standortunabhängiges CRM im Vertriebssystem

Standortunabhängiges CRM
Standortunabhängiges CRM im Vertriebssystem

Mit FABIS greifen die Anwender auf ein standortunabhängiges CRM im Vertriebssystem zu. Kommunikation in Echtzeit und Datenaustausch mit der Zentrale vereinfachen dezentrale Zusammenarbeit. Alle Mitarbeiter nutzen bequem über einen Standard-Browser das CRM-Modul im Vertriebssystem. International aufgestellten Unternehmen ermöglicht das internationalisierte System einen lokal angepassten Roll-Out.

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