Benchmarking bei Vergütungssystemen

Benchmarking
Benchmarking der Provisionsabrechnung und Vertriebssteuerung

Mit dem Benchmarking von FABIS analysieren Sie methodisch eine bestehende oder gewünschte Provisionsabrechnung. Das Benchmarking vergleicht systematisch Soll- und Ist-Stand mit einer festen Bezugsgröße, die den Maßstab setzt. Benchmarking bei Vergütungssystemen weiterlesen

Webinar: Die FABIS Vertriebsserie im Überblick

Urlaubsvertretung
Wie Sie FABIS einsetzen

In einem knapp 1-stündigem Live-Webinar erläutern Ihnen unsere Vertriebsexperten, wozu Sie die FABIS bei der Vertriebssteuerung einsetzen können. Sie sehen live, wie Sie mit FABIS erfolgreich: Webinar: Die FABIS Vertriebsserie im Überblick weiterlesen

Insellösungen mit zentralem CRM ablösen

Zentrales CRM einführen
Zentrales CRM einführen

Für Unternehmen ist ein zentrales CRM-System effizienter als eine Sammlung von Insellösungen.

Nicht selten liegen in Unternehmen Kundeninformationen in unterschiedlichen Systemen vor.

Auch mehrere CRM-Systeme parallel sind bei Fusionen oder als gewachsene Systeme im Einsatz.

Parallel-laufende Systeme behindern sich gegenseitig. Fehlende, doppelte oder widersprüchliche Informationen verursachen einen enormen Mehraufwand bei der Pflege und Koordination. Insellösungen mit zentralem CRM ablösen weiterlesen

Vergütungssysteme und wozu sie dienen

Vergütungssysteme im Performance Management
Vergütungssysteme im Performance Management

Kommentar zum Beitrag “Vergütungssysteme und wozu sie dienen” bei Personal Wissen.

Der Erfolg eines Vergütungssystems liegt im Erreichen der angestrebten Unternehmensziele im festgesetzten Zeitraum. Vergütungssysteme und wozu sie dienen weiterlesen

Kampagnenmanagement im FABIS CRM

Kampagnenmanagement im FABIS CRM
Kampagnenmanagement im FABIS CRM

Erfolg im Kampagnenmanagement versprechen Daten aller Vertriebskanälen in einem zentralen CRM System. Das Kampagnenmanagement ist im FABIS CRM nahtlos integriert. Sie können die Erfolge Ihrer Kampagnen laufend optimieren. Ihre Kampagne erreicht:

  • die richtige Zielgruppe
  • den entscheidenden Ansprechpartner
  • zum passenden Zeitpunkt
  • mit den relevanten Werbebotschaften

Kampagnenmanagement im FABIS CRM weiterlesen

Fünf Regeln zur Umsetzung eines Vergütungssystems

Einführung eines Vergütungssystems
Einführung eines Vergütungssystems

Diese Regeln haben sich bei der Einführung eines Vergütungssystems im Performance-Management als wirksam erwiesen:

Fünf Regeln zur Umsetzung eines Vergütungssystems weiterlesen

Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem
Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem

Erfolgreiche Konzepte für ein Vergütungssystem entstehen in Zusammenarbeit von:

  • Unternehmensführung
  • Vertriebsleitung
  • IT Abteilung

Der Erfolg eines Vergütungssystems ist schneller erreicht, wenn Entscheider bereits das Konzept mitgestalten. Schritt für Schritt zum neuen Vergütungssystem weiterlesen

Studienergebnisse: Vertriebsklima Index

Vertriebsbarometer zeigt Vertriebsklima
Vertriebsbarometer zeigt Vertriebsklima

Die Schlüsselergebnisse zum Vertriebsklima des Deutschen Vertriebsbarometers 2016 (1. Halbjahr) veröffentlicht aktuell das Sales & Marketing Department der Ruhr Universität- Bochum. Die Ergebnisse basieren auf Aussagen von insgesamt 613 Führungskräften. Studienergebnisse: Vertriebsklima Index weiterlesen

Sommerzeit, Urlaubszeit, Vertretungsregelung…und nun?

Urlaubsvertretung
Urlaubsvertretung

Kennen Sie das nicht auch? Sie sind allein im Büro und dürfen einen oder mehrere Kollegen vertreten? Oder Sie stehen kurz vor Ihrem wohlverdienten Jahresurlaub und müssen „schnell noch“ alle relevanten Unterlagen und Projekte übergeben, Benachrichtigungen für Abwesenheit einstellen und Kurzinfos verteilen? Sommerzeit, Urlaubszeit, Vertretungsregelung…und nun? weiterlesen

HR Software im Umbruch

HR Software für Performance Management
HR Software für Performance Management

Nicht nur die Arbeitswelt, auch die Welt der HR Software verändert sich. Die Personal Fachzeitschrift, HR Performance, fragt führende HR Software Hersteller nach ihrer aktuellen Einschätzung.

Die Antworten auf folgende Fragen stellt HR Performance zusammen:

HR Software im Umbruch weiterlesen